Vær med til at bygge Ejerblik
Vi er et lille, fokuseret team, der bygger fremtidens platform og styringsværktøj for ejerskab og overblik over virksomhedens digitale aktiver.
Vi ansætter ikke aktivt i øjeblikket, men vi hører altid gerne fra folk med stærke kompetencer og lyst til at løse et reelt problem for danske ejerledere.
Send en uopfordret ansøgning →Sådan arbejder vi
Tusindvis af ejerledere sælger eller overdrager deres virksomhed hvert år uden at have styr på deres digitale aktiver. Det koster dem tid, penge og tryghed. Det problem løser vi.
Vi er et lille hold, der bevæger os hurtigt. Du får ansvar fra dag ét og et tæt samarbejde med resten af teamet. Ingen siloer, ingen lange beslutningskæder.
Vi skriver kode og tekst, vi er stolte af. Vi vælger løsninger, der holder — ikke dem, der ser godt ud i et slide. Kvalitet over hastværk, altid.
Ingen intern politiksnak. Hvis noget ikke virker, siger vi det højt og løser det. Vi forventer det samme af alle, der arbejder her.
Hvem leder vi efter?
Vi leder ikke efter et bestemt CV-format. Vi leder efter folk, der kan se et problem klart, kommunikere konkret og tage ejerskab over løsningen fra start til slut.
- ✓Du er konkret og direkte — du skriver og taler, så folk forstår det første gang
- ✓Du trives med at have mange bolde i luften og sætter selv strukturen
- ✓Du har respekt for det håndværksmæssige, uanset om det er kode, design eller tekst
- ✓Du er nysgerrig på dansk erhvervsliv og ejerledere som målgruppe
- ✓Du er vant til at arbejde selvstændigt og med tillid som udgangspunkt
Vi er brancheagnostiske i ansættelsen. Det afgørende er, at du forstår hvad vi bygger og hvorfor det betyder noget — og at du har lyst til at bidrage til det.
Åbne stillinger
Vi vokser stille og roligt og ansætter kun, når vi finder den rigtige person. Kender du til nogen — eller er du selv den — hører vi gerne fra dig.